نكته اي مهم در خصوص تاخير و غيبت كارگران

1.  نكته اي مهم در خصوص تاخير و غيبت كارگران
2.  حاجی زاده مشاور قانون کار:

کارگر اگر تاخیر و یا غیبت داشته باشد، کارفرما می تواند به نسبت تایم تاخیر و غیبت از حقوق و مزایای کارگر 1.30 (یک سی ام) کم کند و ضمن اینکه بیشتر از آن غیر قانونی است.

کارفرمایان در قرارداد کار اولیه حتما باید خسارت مربوط به ترک کار کارگر را اعلام کنند تا در زمان وقوع اتفاق، اقدام قانونی را جهت دریافت خسارت از کارگر انجام دهند.