Untitled 54 1

مالیات ،حقوق و حق بیمه

کمالیات حقوق : مالیات مبلغی است که از حقوق کارگر برداشت و به صندوق دولت پرداخت می شود. هرساله مبلغ معافیت مالیاتی حقوق کارگران و کارمندان توسط هیئت دولت تعیین و اعلام می شود.  وجوه مشمول مالیات بر حقوق : از کلیه دریافتی های کارگر (حقوق،اضافه کاری، حق اولاد، خواربار، مسکن و…) مالیات کسر می
مالیات حقوق و دستمزد
مطابق با بند ۲ بخشنامه مورخ ۷ بهمن ۱۳۸۳ سازمان امور مالیاتی، «کارفرمایان بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی می‌توانند صرفا با کسر دو هفتم از سهم حق بیمه پرداختی حقوق‌بگیران بیمه شده و کارفرمایان بیمه‌شدگان سازمان خدمات درمانی و سایر موسسات بیمه‌گر ایرانی نیز می‌توانند با کسر کل سهم حق بیمه پرداختی حقوق‌بگیران بیمه شده خود،
4566
خیر، رسمی‌ترین کانال ارتباطی کارفرمایان به تامین‌اجتماعی همان لیست ارسالی است. در صورت ترک کار، درج ترک کار در لیست ارسالی در ستون مربوطه کفایت می‌کند و نیاز به اعلام و مکاتبه کتبی نیست.
بازنشستگی

بازنشستگی زود تر از موعود

فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌تواند با حداقل حقوق پایه و بیشتر بازنشسته شود.  فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و زیر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه متناسب با تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه بازنشسته می‌شود.  فرد تحت پوشش با ۵۰ سال سن و
Untitled 5 2232
مطابق ماده 45 قانون کار , کارفرما فقط در موارد ذیل می تواند از مزد کارگر برداشت نماید : موردی که قانون صراحتا اجازه داده باشد.  هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد  اقساط وام هایی که کارفرما به کارگر داده است طبق ضوابط مربوطه. چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغی
Untitled 532

نرخ تورم ۳۴.۶ درصد شد

نرخ تورم دوازده ماهه منتهی به اردیبهشت ماه ١٣٩٨ به ٣٤,٢ درصد رسید که نسبت به همین اطلاع در ماه قبل (٣٠.٦ درصد) ٣.٦ واحد درصد افزایش نشان می‌دهد.
جرائم بیمه ای
مصوبه ی مورخ ۲۴/ ۲/ ۱۳۹۸ هیات وزیران در خصوص بخشودگی جرائم بیمه ای برای کارفرمایان کارگاه های مشمول با تایید ستاد تسهیل و رفع موانع تولید و کار گروه های استانی در صورتی که جرائم بیمه ای آنها مربوط به قبل از تاریخ ۲۹/ ۱۲/ ۱۳۹۶ و یا پس از آن باشد
جریمه عدم ارسال لیست
جریمه در تامین اجتماعی به دو گونه است: الف) جریمه عدم ارسال لیست ب) جریمه تاخیر در پرداخت حق بیمه الف) جریمه عدم ارسال لیست: در صورتی که کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان خود در مهلت مقرر در قانون خودداری نماید، بر اساس قانون دریافت جرایم نقدی از کارفرمایان، مشمول جریمه
محاسبه ساعت کار
ﺩﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ۴۴ ﺳﺎﻋﺖ ﮐﺎﺭ ﺩﺭ ﻫﻔﺘﻪ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﺪﻩ ﻭ ﯾﮏ ﺭﻭﺯ ﺟﻤﻌﻪ ﻫﻢ ﺍﺳﺘﺮﺍﺣﺖ ﻭﻟﯽ ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ می شود : برای محاسبه حقوق یک ساعت از ۲ فرمول زیر استفاده می کنیم که این حقوق یک ساعت در محاسبات زیر مورد استفاده قرار می گیرد :  اگر کارکرد قانون کار را که ۴۴