چه بندهایی علیرغم درج در قرارداد کار ابطال هستند؟

✅چه بندهایی علیرغم درج در قرارداد کار ابطال هستند؟

🔹١- تعیین حقوق کارگر به میزان کمتر از حداقل دستمزد

🔹٢ – گرفتن رضایت کارگر برای عدم پرداخت حق بیمه در تامین اجتماعی

🔹٣ – پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی به صورت نقدی

🔹۴ – شرط جریمه کارگر از طریق کسر از حقوق به هر دلیلی

🔹۵ – حق فسخ یک طرفه قرارداد برای کارفرما و اخراج کارگر با اعلام قبلی و یا هر شرط دیگر توسط کارفرما

🔹۶ – شرط عدم امکان استفاده از مرخصی توسط کارگر

🔹٧ – تعیین ساعات انجام کار بیش از میزان مقرر در قانون (حداکثر ٨ ساعت در روز)