چه بندهایی علیرغم درج در قرارداد کار ابطال هستند؟
✅چه بندهایی علیرغم درج در قرارداد کار ابطال هستند؟
🔹١- تعیین حقوق کارگر به میزان کمتر از حداقل دستمزد
🔹٢ – گرفتن رضایت کارگر برای عدم پرداخت حق بیمه در تامین اجتماعی
🔹٣ – پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی به صورت نقدی
🔹۴ – شرط جریمه کارگر از طریق کسر از حقوق به هر دلیلی
🔹۵ – حق فسخ یک طرفه قرارداد برای کارفرما و اخراج کارگر با اعلام قبلی و یا هر شرط دیگر توسط کارفرما
🔹۶ – شرط عدم امکان استفاده از مرخصی توسط کارگر
🔹٧ – تعیین ساعات انجام کار بیش از میزان مقرر در قانون (حداکثر ٨ ساعت در روز)