مرخصی اضطراری تا حداکثر سه روز
شنبه, 13 آوریل 2019
مرخصی اضطراری تا حداکثر سه روز و شامل موارد زیر می باشد: ۱. بیماری مستخدم ۲. صدمات ناشی از حوادث ک ب او، مادر یا پدر یا همسر یا فرزندان وارد می شود ۳. بیماری شدید پدر،مادر یا همسر یا فرزندان ۴. فوت همسر یا اقربای نسبی یا سببی تا طبقه سوم ۵. دارا شدن
- Published in Uncategorized
موافقت کمیسیون فرهنگی مجلس با ۹ ماهه شدن مرخصی زایمان
سهشنبه, 12 مارس 2019
نایب رئیس کمیسیون فرهنگی مجلس: بر اساس ماده ۲۱ طرح جمعیت و تعالی خانواده، مرخصی زایمان مادران باردار ۹ ماه تعیین شد. بر اساس ماده ۲۴ طرح زنان بارداری که بیمه درمانی ندارند، طی مدت بارداری و سه سال بعد از آن تحت پوشش بیمه درمانی قرار میگیرند. کودکان زیر سه سال آنان توسط دولت
- Published in اطلاعیه ها
مرخصی بر اساس قانون کار
یکشنبه, 03 فوریه 2019
در کارگاه های دارای 10 نفر کارگر و بیشتر مرخصی سالیانه کارگران 26 روز کاری است که فقط 9 روز آن می تواند در سال ذخیره شود. مرخصی کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند30 روز کاری در سال است. در کارگاه های دارای 9 نفر و کمتر کارگر میزان مرخصی سالانه
- Published in اطلاعیه ها
تعطیلات رسمی جزو ایام مرخصی نیست
پنجشنبه, 31 ژانویه 2019
ادارهکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار اعلام کرد: مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است و سایر روزهای تعطیل جزو ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. در خصوص درخواست مرخصی باید صرفاً میزان مرخصی به روز یا ساعت ذکرشده و تاریخ یا ساعت شروع
- Published in اطلاعیه ها