کارفرمایان باجذب زنان سرپرست خانوار از پرداخت حق بیمه معاف شوند
یکشنبه, 24 مارس 2019
- Published in Uncategorized
مالیات آستان قدس رضوی صرف تجهیز مدارس روستایی و مناطق محروم می شود
پنجشنبه, 28 فوریه 2019
نمایندگان مجلس شورای تصویب کردند که مالیات آستان قدس رضوی و آن دسته از موسسات و بنگاه های اقتصادی زیرمجموعه نیروهای مسلح و ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) صرف توسعه عدالت آموزشی، نوسازی، مقاومسازی و خرید تجهیزات برای مدارس روستایی و مناطق محروم شود.
- Published in Uncategorized
محاسبات مزایای قانونی قانون کار
دوشنبه, 18 فوریه 2019
اضافه کاری: ساعات اضافه کاری * ۱۴۰% * ۲۲۰ ساعت / حقوق پایه ماده ۵۹ – در شرايط عادي ارجاع كار اضافي به كارگر با شرايط ذيل مجاز است : الف – موافقت كارگر ب – پرداخت ۴۰% اضافه بر مزد هر ساعت كار عادي. تعطیل کاری: ساعات تعطیل کاری * ۱۴۰% * ۲۲۰ ساعت
- Published in Uncategorized
كنترلهاي بسیار مهم حسابرسي در رابطه با داراييهاي ثابت
جمعه, 08 فوریه 2019
1- كنترل امضا هاي مجاز سند حسابداري 2- كنترل صحت محاسبات 3- كنترل با ايين نامه تفكيك هزينه هاي جاري از سرمايه اي 4- كنترل با برگ در خواست خريد كالا/خدمات 5- كنترل با صورتحساب فروشنده 6- كنترل ممهور شدن مدارك به مهر <باطل شد> 7- كنترل با برگ حواله انبار.رسيدو حواله مستقيم 8- كنترل
- Published in Uncategorized
ثبت و پلمپ دفاتر
شنبه, 26 ژانویه 2019
ثبت و پلمپ دفاتر روزنامه و کل سال منتهی به ۲۹/ ۱۲/ ۱۳۹۸ باید قبل از شروع سال مالی یعنی تا پایان سال ۱۳۹۷ انجام شود. مودیان مالیاتی مشمول نگهداری دفاتر قانونی ( کلیه اشخاص حقوقی و نیز صاحبان مشاغل گروه اول ) جهت پلمپ دفاتر مالی سال منتهی به ۲۹/ ۱۲/ ۹۸ ، می
- Published in Uncategorized
تفاوت فروش با حق العمل کاری
سهشنبه, 15 ژانویه 2019
در فروش مالکیت کالا منتقل می شود اما در حق العمل کاری مالکیت منتقل نمی شود. ▪️فروشنده با فروش کالا سود بدست می آورد اما حق العمل کار جهت فروش کالای امانی حق العمل دریافت می کند. ▪️در فروش ریسک کالا متوجه خریدار است اما در حق العمل کاری برعهده آمر است. ▪️در فروش کلیه
- Published in Uncategorized
میزان مقرری بیکاری
سهشنبه, 08 ژانویه 2019
میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار برابر و معادل ۵۵ درصد مزد یا کارمزد بیمه شده است. همچنین برای هر یک از افراد تحت تکفل تا ۴ نفر، 10% حداقل دستمزد روزانه، به دریافتی وی اضافه می گردد. (این به شرطی اجرا می شود که از ۸۰ درصد متوسط مزد دریافتی در زمان کار کردن
- Published in Uncategorized
- 1
- 2