مستند به ماده ۳۹ قانون کار ، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده اشتغال بکار دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت میشود ، بنابراین این کارگران به نسبت ایام کارکرد، مشمول برخورداری از مزایای مرخصی استحقاقی ، سنوات پایان کار