در محاسبه سنوات خدمتی حق امنا ، حق جذب ، حق سرپرستی ، حق پست ، به حقوق پایه اضافه میشود؟
یکشنبه, 24 فوریه 2019
اگر شرکت شما طرح طبقه بندی مشاغل ندارد ، همه پرداختی های مستمر ، تحت هر عنوانی باشد ( بجز بن خواروبار ، حق مسکن ، کمک عائله مندی، و پاداش افزایش بهره وری و تولید ) مثل :حقوق پایه، حقوق ثابت ، حق مسئولیت، حق سرپرستی ، فوق العاده جذب و … در محاسبه
- Published in اطلاعیه ها
حق السعی چیست؟
یکشنبه, 03 فوریه 2019
کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یاحقوق,کمک عائله مندی، هزینه های مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای غیر نقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنهادریافت مینماید را حق السعی می نامند. مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیر نقدی و یا مجموع آنها که در مقابل
- Published in اطلاعیه ها
تعریف حق‌السعی، مزد و مزد ثابت
چهارشنبه, 16 ژانویه 2019
حق‌السعی (ماده ۳۴) كلیه دریافتهای قانونی كه كارگر به اعتبار قرارداد كار اعم از مزد یا حقوق، كمك عائله مندی، هزینه های مسكن، خوابار، ایاب وذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت مینماید را حق السعی می‌نامند. مزد (ماده ۳۵)؛ عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع
- Published in اطلاعیه ها