پاداش هیات مدیره از بعد حسابداری و مالیاتی
پنج‌شنبه, 28 فوریه 2019
1-نحوه انعکاس مبالغ پرداختی به اعضای هیات مدیره اعم از موظف و غیرموظف بابت پاداش موضوع مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت در صورتهای مالی: اگر چه پاداش موضوع مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت، با تصویب مجمع عمومی قابل پرداخت و سقف آن درصدی از سودی است که در هر سال به
- Published in اطلاعیه ها
حق السعی چیست؟
یکشنبه, 03 فوریه 2019
کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یاحقوق,کمک عائله مندی، هزینه های مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای غیر نقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنهادریافت مینماید را حق السعی می نامند. مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیر نقدی و یا مجموع آنها که در مقابل
- Published in اطلاعیه ها
میزان عیدی و پاداش کارگران پاره‌وقت و ساعتی
چهارشنبه, 23 ژانویه 2019
بر اساس ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست. در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت
- Published in اطلاعیه ها
تعریف حق‌السعی، مزد و مزد ثابت
چهارشنبه, 16 ژانویه 2019
حق‌السعی (ماده ۳۴) كلیه دریافتهای قانونی كه كارگر به اعتبار قرارداد كار اعم از مزد یا حقوق، كمك عائله مندی، هزینه های مسكن، خوابار، ایاب وذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت مینماید را حق السعی می‌نامند. مزد (ماده ۳۵)؛ عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع
- Published in اطلاعیه ها