حداقل دستمزد در کشورهای مختلف اروپایی و مقایسه با حداقل دستمزد در ایران
دوشنبه, 11 فوریه 2019
- Published in اطلاعیه ها
صدور مفاصا حساب بیمه جهت تصفیه و انحلال شرکت ها و موسسات
یکشنبه, 10 فوریه 2019
در مواردی که اشخاص حقوقی درخواست صدور مفاصاحساب و گواهی جهت انحلال و تصفیه به عنوان اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی و یا اداره ثبت اسناد دارند صدور گواهی مذکور منوط به انجام بازرسی از دفاتر قانونی شخص حقوقی خواهد بود. درصورتیکه فاقد دفاتر قانونی باشد وصول مطالبات سازمان وفق بند ۹ سایر
- Published in اطلاعیه ها
فوق العاده نوبت کاری
شنبه, 02 فوریه 2019
در صورتی که نوبت کاری کارگر در صبح و عصر واقع شود 10 درصد حقوق ماهانه خود را علاوه بر حقوق به عنوان فو ق العاده نوبت کاری دریافت خواهد کرد. در صورتیکه نوبت کاری کارگر در صبح و عصر و شب واقع شود 15 درصد حقوق ماهانه خود ار علاوه بر حقوق به عنوان
- Published in اطلاعیه ها
آیا به قرارداد کار ساعتی سنوات تعلق می گیرد؟
چهارشنبه, 30 ژانویه 2019
براساس ماده 39 قانون کار ، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده ( بر اساس قراردادهاي كار ساعتي ) به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کارانجام یافته محاسبه و پرداخت می شود و از کلیه حقوق و مزایای قانون کار به نسبت انجام
- Published in اطلاعیه ها
ذخیره پایان خدمت کارکنان
دوشنبه, 28 ژانویه 2019
طبق اصول پذیرفته شده حسابداری هرساله طبق آخرین حکم کارگزینی کارکنان سالی یک حکم بعنوان ذخیره سنوات خدمت کارکنان درحسابها ذخیره می شود . کارکنان پس از اتمام خدمت یاتسویه حساب باشرکت می توانند آن راازشرکت مطالبه نمایند . نحوه ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان : حقوق و مزایای یک کارمند۴.۵۰۰.۰۰۰ریال تاریخ استخدام ۸۸/۰۵/۰۱تاریخ محاسبه
- Published in اطلاعیه ها
تعریف حقالسعی، مزد و مزد ثابت
چهارشنبه, 16 ژانویه 2019
حقالسعی (ماده ۳۴) كلیه دریافتهای قانونی كه كارگر به اعتبار قرارداد كار اعم از مزد یا حقوق، كمك عائله مندی، هزینه های مسكن، خوابار، ایاب وذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت مینماید را حق السعی مینامند. مزد (ماده ۳۵)؛ عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع
- Published in اطلاعیه ها