قائم مقام سازمان تامین اجتماعی شرایط بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه در تامین اجتماعی را تشریح کرد و گفت: اگر فردی با بهره‌مندی از شرایط سنی، زیر ۱۰ سال سابقه داشته باشد می‌تواند کسری سابقه خود را تا ۱۰ سال بخرد. وی درباره شرایط بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه در تامین اجتماعی اظهار کرد: مردان

حق بیمه وجهی است که کارفرما بابت بیمه اجتماعی کارگران از حقوق کارگر کسر و ســهم خود را نیز به آن می افزاید و به شعب سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کند. میزان حق بیمه ۳۰ درصد دســتمزد دریافتی کارگر است که بابت خدماتی از قبیل بازنشســتگی و فوت بعد از بازنشســتگی ۱۲ درصد، فوت

آیا به ایام مرخصی زایمان عیدی و پاداش تعلق می گیرد درصورت مثبت بودن پرداخت آن به عهده چه کسی می باشد؟ مطابق ماده 74 قانون کار چنانچه ایام استعلاجی کارگران به تأیید کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد جزء سوابق کار آنان محسوب می گردد. از طرفی حسب تبصره یک ماده 76 قانون

مطابق با بند ۲ بخشنامه مورخ ۷ بهمن ۱۳۸۳ سازمان امور مالیاتی، «کارفرمایان بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی می‌توانند صرفا با کسر دو هفتم از سهم حق بیمه پرداختی حقوق‌بگیران بیمه شده و کارفرمایان بیمه‌شدگان سازمان خدمات درمانی و سایر موسسات بیمه‌گر ایرانی نیز می‌توانند با کسر کل سهم حق بیمه پرداختی حقوق‌بگیران بیمه شده خود،

خیر، رسمی‌ترین کانال ارتباطی کارفرمایان به تامین‌اجتماعی همان لیست ارسالی است. در صورت ترک کار، درج ترک کار در لیست ارسالی در ستون مربوطه کفایت می‌کند و نیاز به اعلام و مکاتبه کتبی نیست.

زدا، قائم مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی: هیچ محدودیتی برای افرادی که در چند کارگاه مشغول به کار هستند، برای پرداخت حق بیمه وجود ندارد. باید در کارگاه اصلی پرداخت حداقل دستمزد که یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است، رعایت شود.

تفاهم نامه تبادل داده و اطلاعات بین وزاتخانه‌های امور اقتصادی و دارایی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف تقویت نظام مالیاتی صبح امروز (شنبه) با حضور «فرهاد دژپسند» و «محمد شریعتمداری» در محل دائمی نمایشگاه‌های بین المللی تهران امضا شد. بر اساس تفاهم‌نامه بیمه و مالیات سازمان امور مالیاتی کشور و سازمان تامین

سازمان تامین اجتماعی :  بخشنامه بخشودگی جرائم کارفرمایان خوش حساب نهایی و ابلاغ شده و تا ۱۳ شهریور ۹۸ اعتبار دارد. کارفرمایان جهت بهره‌مندی از این طرح به شعب تامین اجتماعی مراجه کنند تا بتوانیم حداکثر استفاده از مزایای منبع در این بخشنامه را داشته باشیم.